关于给予“王某”同志严重警告处分的通报

公司各部门、各项目组：

为严肃公司纪律，强化全员合规意识，维护公司品牌声誉，现对项目驻场员工王某的违纪行为及处理决定通报如下：

经公司查实，我司员工“王某”（从保障个人隐私权益角度，均称王某）在派驻项目现场工作期间，未能恪守职业操守，利用驻场工作便利，未经公司许可，私自在外承接其他单位的兼职业务。在我司计划调动其驻场项目过程中，王某发现所兼职业务与我司承接的业务存在关联，但未按照公司规定及时向组织报告相关情况，隐瞒了该重要信息。

尽管在公司启动调查程序之前，王某已自行中止了外部兼职行为，但其在职期间违规兼职、隐瞒关联信息的行为，已经严重违反了公司《员工手册》中关于“在职期间不得从事与公司利益冲突的第二职业”及“重大事项报告”等相关规定。其行为不仅占用了本职工作时间与精力，更因后续处理不当，给公司的声誉造成了极其不良的社会影响，损害了公司的整体形象。

为教育为主，警示他人，维护规章制度的严肃性，依据公司《员工违纪违规处罚条例》相关规定，经公司研究决定：

（1）给予王某同志职务降级处分；

（2）给予王某同志全公司范围内严重警告处分；

此次事件暴露出个别员工在职业相关意识上的严重不足。全体员工务必引以为戒，深刻吸取教训：

（1）要强化规矩意识：严格遵守公司各项规章制度，明确行为边界，对于公司明令禁止的行为，坚决不触碰、不逾越。

（2）要坚守职业底线：时刻牢记对公司的忠诚义务，自觉维护公司利益，严禁从事任何与公司利益冲突或可能影响本职工作的兼职活动。

（3）要保持高度警惕：在工作和生活中，如遇到可能涉及公司利益或声誉的情形，应及时主动向公司报告，防微杜渐。

希望全体员工以此为鉴，在今后的工作中恪尽职守，严格自律，共同维护风清气正、专业敬业的工作氛围，以实际行动维护好公司的品牌形象和长远利益。

特此通报。

璟开咨询
2026年09月04日